Som ledningsgrupp gäller det att leda

och driva en organisation framåt

Utifrån ägarnas och styrelsens ambitioner sätter ledningsgruppen ramar och riktlinjer för organisationen.

Ofta måste man navigera genom komplexa förändringar både internt och externt. Vad innebär förändringsledning för ledningsgruppen och vilka verktyg finns att tillgå? Hur upplöser man silotänket och går till tvärfunktionellt samt engagerar medarbetarna?

Jag har många års erfarenhet av ledningsgrupp. Framför allt har jag lärt mig av Do’s and Don’ts och delar med mig av lärdomar och erfarenheter.

Behöver ni inspireras i er ledningsgrupp med nya fräscha idéer? Jag guidar, stöttar och coachar i strategisk planering, organisation, förändringsledning, ledarskap och allt operativt ni kan tänkas stå inför. Jag är ert bollplank med utifrånperspektiv i tillväxtresan.Att utveckla kan många gånger vara så enkelt som att förenkla!

Kontakta mig för att se hur vi skulle kunna samarbeta för att möta era specifika behov och boosta er business!